22 April 2026, 22:09

Toyota Financial Services Austria startet große Führungsumbildung mit neuen Rollen

Logo der Berlin Finance Initiative mit einem blauen Kreis mit weißer Umrandung und einem weißen "B" in der Mitte, umgeben von einem weißen Ring mit einem blauen und weißen karierten Muster, alles auf einem weißen Hintergrund mit den Worten "Berlin Finance Initiative" in fetter schwarzer Schrift.

Toyota Financial Services Austria startet große Führungsumbildung mit neuen Rollen

Toyota Financial Services Austria kündigt umfassende Führungsumbildung an

Die Toyota Financial Services Austria hat eine weitreichende Umstrukturierung der Führungsebene angekündigt, um die Unternehmensführung zu stärken und die Kundenorientierung zu verbessern. Die Änderungen umfassen neue Positionen für mehrere Führungskräfte, darunter einen interimistischen Geschäftsführer und einen künftigen Finanzvorstand. Betroffen sind sowohl die Geschäfte in Deutschland als auch in Österreich.

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Ab dem 1. August übernimmt Axel Nordieker kommissarisch die Leitung als Geschäftsführer der Toyota Financial Services Austria. Parallel behält er die Verantwortung für Kreditentscheidungen und den täglichen Betrieb. Seine erweiterten Aufgaben sind Teil einer umfassenden Neuausrichtung des Unternehmens.

Pierre-Yves Beaufils wurde zum Senior Director Credit & Operations ernannt – eine Maßnahme, die ebenfalls im Rahmen der Restrukturierung erfolgt. Andreas Roterberg übernimmt unterdessen zwei zentrale Rollen: Er wird mit sofortiger Wirkung Geschäftsführer Back Office und ab dem 1. September 2025 zusätzlich Finanzvorstand (CFO) der Toyota Financial Services Austria.

Auf Konzernebene leitet Holger Jeromin künftig die Bereiche Finanzen und Risikomanagement der Toyota Kreditbank Gruppe (TKG). Christian Ruben bleibt weiterhin CEO der TKG sowie Senior Vice President. Das Unternehmen begründet die personellen Anpassungen mit dem Ziel, die Governance zu straffen und besser auf die Marktbedürfnisse in der Region einzugehen.

Die Führungswechsel erfolgen schrittweise – einige Positionen sind bereits besetzt, andere treten 2025 in Kraft. Im Mittelpunkt der Umstrukturierung stehen die Stärkung interner Kontrollen und die bessere Ausrichtung der Geschäftsaktivitäten auf die Kundenanforderungen. Toyota Financial Services erwartet, dass die Neubesetzungen die Effizienz in den deutschen und österreichischen Niederlassungen steigern werden.

Quelle