Sparkasse Münsterland Ost kämpft gegen Gewalt am Arbeitsplatz mit neuem Netzwerkbeitritt
Jana Herrmann
Sparkasse Münsterland Ost kämpft gegen Gewalt am Arbeitsplatz mit neuem Netzwerkbeitritt
Sparkasse Münsterland Ost tritt offiziell dem Präventionsnetzwerk #sicherimdienst bei
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Der Schritt erfolgt vor dem Hintergrund zunehmender Vorfälle von verbalen Beleidigungen, Drohungen und körperlicher Aggression gegen Beschäftigte im Bankensektor. Die Sparkasse erklärt, sie dulde keine Gewalt gegen ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie gegen Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
Die Mitgliedschaft wurde am Montag, dem 17. März, besiegelt, als Dr. Annegret Saxe, Vorstandsmitglied der Sparkasse Münsterland Ost, und Alexandra Dorndorf, Polizepräsidentin von Münster, die Urkunde unterzeichneten. Mit dem Beitritt bringt die Bank ihre Fachkompetenz aus dem Finanzsektor in ein Netzwerk ein, das bereits über 2.450 Beschäftigte in 850 Organisationen in Nordrhein-Westfalen unterstützt.
Das Netzwerk #sicherimdienst setzt sich für den Schutz vor Gewalt am Arbeitsplatz ein, indem es Strategien, Praxisbeispiele und handfeste Ratschläge teilt. Die Mitglieder tauschen bewährte Verfahren aus, um das Bewusstsein für das Thema zu schärfen und die Sicherheit von Beschäftigten in kundennahen Berufen zu verbessern. Die Sparkasse Münsterland Ost betont, dass sie auf respektvolle und partnerschaftliche Kundenbeziehungen setzt.
Für Rückfragen steht das Netzwerk unter folgenden Kontaktdaten zur Verfügung: [email protected] oder Telefon 0251 275 1125.
Die Teilnahme der Sparkasse Münsterland Ost an #sicherimdienst unterstreicht den wachsenden Bedarf an Schutz vor Aggression im Arbeitsumfeld. Die Bank wird neue Perspektiven aus der Bankenbranche einbringen und gleichzeitig ihre klare Haltung gegen Gewalt bekräftigen. Das Netzwerk wächst weiter und bietet Organisationen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen, Unterstützung und Ressourcen an.
